洪洞“減考查督”四字經為基層減負出實招

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2019-05-25 09:52:02 來源:臨汾新聞網

  臨汾新聞網訊 今年以來,洪洞縣認真貫徹執行中辦《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,以“改革創新、奮發有為”大討論為抓手,在“減、考、查、督”上出實招,為基層減負,為實干加碼。

  在“減”字上出實招,壓減各類會議文件。該縣充分利用“智慧黨建”APP,上傳黨內組織生活信息,對基層報送的材料和數據探索進行系統整合,資源共享。堅決克服“不問民聲問材料”的新形式主義,杜絕為應付檢查而堆資料、湊數據的現象。

  在“考”字上出實招,統籌規范督查考核。該縣嚴格控制督查檢查考核事項的總量和頻次,有效壓減和規范督查檢查考核事項;創新制定推行“3+X”績效考核辦法,突出察實情、看實績、比實效,輕痕跡管理,減少不必要的資料印證,增強考核考評的針對性和精準性。精簡不必要的督查調研,堅決防止多頭檢查、扎堆檢查、重復檢查。

  在“查”字上出實招,提高調查研究質量。該縣落實“四不兩直”調研方法,運用蹲點式、解剖麻雀式調研方法,力求全面、準確、真實。對確實需要檢查推進的重點工作,由縣委統籌安排,制定切合實際的工作目標規劃和具有較強針對性、操作性的考核檢查辦法,結合目標責任考核集中統一進行,不搞層層檢查評比,讓廣大基層干部在服務群眾、推動發展中熱情澎湃的干,心情舒暢的干。

  在“督”字上出實招,激勵干部擔當作為。該縣建立健全保障和激勵機制,嚴管與厚愛相結合,探索建立事前預警、事中指導、事后糾偏的容錯糾錯系統,形成容錯糾錯、作風建設、干部管理融合互促的運行機制,更好地保障干部權益,切實為基層干部撐腰鼓勁。扎實推進“農村干部學歷提升工程”,實施“干部專業能力提升計劃”,全方位多渠道培訓黨員干部2萬余次,破解基層干部“本領恐慌”難題。扎實開展優秀年輕干部調研工作,組織實施“113”儲備工程,完善持續發現優秀年輕干部的常態化機制,全力構建能者上、庸者下、劣者汰的干部選人用人體系,切實激活基層干部奮勇爭先“一池春水”。(高濤)


     

責任編輯: 吉政

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